焊接与热切割作业类别
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
复盘执法案例
这些错误的念头
千万不能有
案例：近日，北京市朝阳区应急管理局通过“企安安—动火作业报备系统”开展“非现场检查”，发现一作业现场多次进行电焊动火作业，动火人均为苑某某。
通过应急管理部“特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台”和微信号“国家安全生产考试”查验，发现苑某某持有的特种作业操作证未按期复审，已失效。随后执法人员赴作业现场，经过现场调查，认定了苑某某无证动火作业的违法行为。
案例：2023年5月30日，江苏省泰州市姜堰区应急管理局发现陈某当日从事焊接作业且未经专门的培训取得特种作业操作证，违反了安全生产法相关规定。执法人员当场责令陈某立即停止作业，并立案调查。
6月2日，执法人员再次发现陈某从事焊接作业。根据案件事实和情节，陈某涉嫌违反刑法，姜堰区应急管理局将此案移送至公安机关。6月27日，公安机关决定对陈某涉嫌危险作业一案进行立案调查。
案例：2023年5月，浙江省嵊州市应急管理局接到举报，某公司电焊工无证操作，也没经过培训，存在安全隐患。经核查，举报属实。
执法人员依据安全生产法相关规定，责令相关人员停止作业，对该公司处罚款人民币1.2万元。嵊州市应急管理局根据相关规定给予举报人奖励人民币3000元。
案例：2022年11月21日，河南省安阳市凯信达商贸有限公司发生特别重大火灾事故，42人死亡、2人受伤，直接经济损失过亿。
该公司有关负责人在未取得特种作业操作证的情况下，多次违法违规电焊作业，事发当日下午，进入仓库又违规焊接加固货架，焊渣引燃货架下端装有瓶装聚氨酯泡沫填缝剂的包装纸箱，导致火灾发生。
上岗必持证！
来源：中国应急管理公众号
编辑：信息中心
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